| viktoriakropova85 | Дата: Вторник, 27.02.2024, 19:56:31 | Сообщение # 1 |
 VIP ЭЛИТА
Группа: Пользователи
Сообщений: 135
Статус: Offline
| Рекрутингова фірма https://prohr-services.com/rekrutynhove-ahenstvo/ - це структура, що фокусується на пошуку, відборі та працевлаштуванні працівників для інших фірм. Основною метою підбіркових організацій є сприяння у виявленні грамотних співробітників, які відповідають запитам та культурі замовника корпорації. Проаналізуємо ретельно її основні послуги.
1. IT Рекрутинг. Це метод розшуку, вибору та найму професіоналів у сфері IT. Охоплює аналіз потреб компанії в IT-фахівцях, пошук претендентів (через соціальні мережі, професійні платформи, інформаційні бази), організація бесід та оцінку навичок кандидатів.
2. Аутплейсмент. Це процедура допомоги працівникам, які були звільнені або перебувають на етапі звільнення, у розшуку нової роботи. Містить у собі консультації з тем кар'єри, допомогу у підготовці резюме та готовності до співбесід, а також надання даних про посади на трудовому ринку.
3. Масовий пошук та підбір персоналу. Це процедура працевлаштування значної кількості працівників, часто для завдань, що починаються або розширення бізнесу. Включає побудову методики підбору працівників, рекламу місць роботи, аналіз резюме, організацію співбесід та оцінку претендентів.
4. Сорсінг. Це процес активного пошуку претендентів на вакантні посади. Пошук кандидатів охоплює застосування різних методів пошуку, таких як соцмережі, професійні групи, бази даних та прямий контакт із перспективними претендентами.
5. Аутсорсинг зовнішньої служби. Це передача певних бізнес-процесів або функцій (наприклад, IT-послуг, транспортування, сервісу клієнтів) на сторонні компанії. Дозволяє сконцентруватися на основних напрямках комерції, знижуючи витрати та підвищуючи продуктивність.
6. Розрахунок заробітної плати та бухгалтерський супровід. Включає в себе підготовку та розрахунок заробітної плати персоналу, облік податкових зобов'язань та виплат, подання фінансових звітів. Це важливо для дотримання нормативних актів та продуктивного контролю грошима.
7. HR консалтинг. Це консультуючі пропозиції щодо керівництва персоналом. Зачіпає такі аспекти, як створення методики керівництва робочими ресурсами, удосконалення процесів управління персоналом, побудова фірмового середовища, навчання та розвиток співробітників.
Ці сервіси виконують ключову роль у розробці продуктивної та дієвої ділової обстановки, зокрема в галузі IT, що швидко змінюється, та в обстановці українського ринку праці. Також фірма Pro HR Services надає різні форми пропозицій, серед яких популярною можна згадати сервіс під назвою "Аутсорсинг". Ознайомитись детально з усією інформацією ви можете за посиланням у цій статті.
|
| |
| |
