То, что писал Гость - это мнение одностороннее и, судя по резким выражениям, человека чем-то обиженного. Интересно послушать мнение и другой стороны. Кроме громких и общих фраз я НИЧЕГО не прочитал. Из написанного выше вывод сделать невозможно.

По поводу того, что написал Гость.

Объясните на кой черт было ставить рулетки с магнитными пропусками? И это в кризис когда все подорожало, а зарплата осталась не изменной.
Зачем было ставить видеокамеры на 2 этаже? Кстати, как показала практика, с них толку, как с козла молока.
Может лучше было выдать это как премию для преподователей.

На диспетчера Бокшан - я два раза писал рапорт - реакции "0". При этом на педсовете разнесли в пух и прах преподователей, которые в техникуме работают более 20 лет, всего лишь за то что на паре у него не было плана урока. А на написание плана урока и прочую документацию бумаги не дают, это так сказать твои проблемы.

1. СТАВКА - зависит от категории, молодой специалист, 2-я, 1-я и высшая категория. Ставкой считается нагрузка около 720 часов за год. Но на одну ставку ни кто не работает, получать будет нечего, у меня когда то дотянула до 1300, за год до увольнения была 1100.

2. ВЫСЛУГА ЛЕТ - если она есть, точно не помню, кажется она начисляется после 3 лет работы.

3. За должность "Зав.кабинетом" - если вы таковым являетесь. При Алтухове - это было 1,32 или 1,34 грн. в месяц (точно не помню), при Сподынской последний год платили около 40 грн. в месяц. Что значит эта должность, раз в две недели провести кружок технического творчества, если не проведеш могут и выговор впаять. И это за 1,32 в месяц. Плюс отвечаеш за техническое и санитарно-гигиеническое состояние.

4. КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО - сколько при Алтухове платитли не помню (точно копейки), при Сподынской 20% от ставки, после моего увольнения на следующий учебный год тем у кого группа меньше 20 человек стали платить 10%, хотя ответственности и занятости не уменьшилось. Что такое классное руководство. Каждую неделю в четверг на 8.30 - классный час, в пятницу на 14.45 - собрание классных руководителей по отделениям, если назначена доп. лекция во вторник на 8.30 - должен быть. Когда группа дежурная, должен находиться в техникуме всю неделю с 8.00 и до 15.00. И это все не зависимо от того есть у тебя пары или нет. Плюс если твои орлы чего то отчебучат, в позу сломаной березы поставят первым классного руководителя, независимо от того в какое время суток и где это произошло. И куча чего нтересного за копейки, за которые мало кто из Вас согласился бы работать.

Кроме этого БЕСПЛАТНО:

1. Обязательное дежурство в общежитии - раз в месяц с 18.00 по 22.00.
2. Все пересдачи во время сесии и на каникулах - НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ.
3. Перечень документов который должен буть у преподователя включает в себя более 20 наименований документов, причем некоторые документы дублируются, проще говоря большинство из этого перечня лишнее. При чем все это преподователь делает в свое личное время, разработка документации не то что не оплачивается - более того даже бумаги не выдают. И это по одному предмету. А не которые преподователи читают несколько предметов.

Я в 2008-2009 учебном году получал на руки 1200 грн. в месяц - нагрузка преподователя 2-й категории 1100 часов за год, выслуга лет - 8 лет работы, классное руководство, зав.кабинетом.

Констатирую факт, а не жалуюсь.

По поводу зав лаба за 180 грн., это где то 2000 - 2002 год.

Вы работали на полную ставку? Просто у меня с 2004 года стал работать студент на 1/3 ставки так он получал, где то около 100.